為加快推進技能人才隊伍素質整體提升，為四川建筑業高質量發展提供技術支撐，6月28日，四川省住建廳和省人社廳聯合印發了 《我省推動實施住房城鄉建設領域職業技能提升行動計劃》，提出到2021年底，重點在建筑施工、市政公用等行業實施技能提升行動計劃，共計劃培訓包括BIM技術人員在內的的技能人員34萬人次，其中建筑信息模型（BIM）技術人員2萬人次，并落實職業培訓補貼。 近日，省住房與城鄉建設廳、人力資源和社會保障廳聯合印發《四川省住房城鄉建設領域職業技能提升行動計劃實施方案》（以下簡稱“通知”），推動實施住建領域職業技能提升行動計劃，加快推進技能人才隊伍素質整體提升，為四川建筑業高質量發展提供技術支撐。
《通知》明確，到2021年底，重點在建筑施工、市政公用、物業服務等行業實施技能提升行動計劃，計劃培訓技能人員34萬人次，推動從業人員技能水平和就業創業能力大幅度提升，人才培養政策得到有效落實。具體包括：培訓建筑工人20萬人次，建筑施工特種作業人員5萬人次，燃氣行業技能人員0.5萬人次，供水排水行業技能人員0.5萬人次，農村建筑施工人員 4萬人次，建筑信息模型（BIM）技術人員2萬人次，物業服務從業人員2萬人次；技能人員參加技能考核鑒定、等級認定和專項能力考核，取得各項證書的人員比例提高20%。 《通知》指出，將重點對建筑工人、建筑施工特種作業人員、燃氣行業技能人員、供水排水行業技能人員、農村建筑施工人員、建筑信息模型（BIM）技術人員、物業服務從業人員等分類組織開展職業技能培訓，按規定對經考核合格的技能人員核發職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書或合格證書，全面提升從業人員水平。 《通知》強調，要充分發揮各方力量，落實推動技能提升行動計劃。一是發揮企業的主體作用，加強在崗培訓師資隊伍建設，分層次、分專業、分崗位組織企業職工開展技能培訓；二是發揮職業院校支持作用，廣泛開展校企合作、產教融合對接洽談活動，推廣“企中校、校中企”合作模式，實現技能培訓與行業需求有效對接；三是發揮行業協會和培訓機構基礎作用，鼓勵具備住房城鄉建設領域技能培訓條件的行業協會、社會培訓機構開展技能提升培訓；四是搭建技能培訓網絡平臺，加大線上培訓資源供給，在住房城鄉建設領域深入實施“互聯網+職業技能培訓計劃”；五是通過強化人才培養載體、職業標準體系和培訓監管體系等基礎能力建設，形成完整的職業能力培養體系。 《通知》中還明確了住房城鄉建設領域技能人員培訓補貼政策。符合條件的技能人員參加崗前、轉崗轉業、在崗、崗位提升等培訓并取得證書的，按規定給予職業培訓補貼，原則上每人每年可享受不超過3次（同一職業同一等級一年內不可重復享受）；職工參加企業新型學徒制培訓的，給予企業每人每年不低于4000元的職業培訓補貼；企業開展培訓或培訓機構開展項目制培訓的，可先行撥付不高于培訓補貼總額50%的補貼資金，所需資金優先從職業技能提升行動專賬資金中列支。符合條件的企業職工還可按失業保險基金支持技能提升有關規定領取技能提升補貼。
《通知》提出，要充分發揮各方力量，落實推動技能提升行動計劃。
一是發揮企業的主體作用，加強在崗培訓師資隊伍建設，分層次、分專業、分崗位組織企業職工開展技能培訓；
二是發揮職業院校支持作用，廣泛開展校企合作、產教融合對接洽談活動，推廣“企中校、校中企”合作模式，實現技能培訓與行業需求有效對接；
三是發揮行業協會和培訓機構基礎作用，鼓勵具備住房城鄉建設領域技能培訓條件的行業協會、社會培訓機構開展技能提升培訓；
四是搭建技能培訓網絡平臺，加大線上培訓資源供給，在住房城鄉建設領域深入實施“互聯網+職業技能培訓計劃”；
五是通過強化人才培養載體、職業標準體系和培訓監管體系等基礎能力建設，形成完整的職業能力培養體系。
行業技術革新速度加快，BIM時代已經來臨！全國范圍內的職業技能培訓補貼政策相繼出臺，技能提升正當時！
(新聞來源:BIM與裝配式裝修資訊第1號)
2020年07月16日
